Derecho de contratos5 min de lectura2026-04-10

El derecho suizo para expatriados

Los aspectos jurídicos esenciales para los expatriados en Suiza: residencia, trabajo, impuestos, seguridad social y derecho de familia.

Ultima actualizacion : 2026-04-10

Los aspectos jurídicos para los expatriados

Establecerse en Suiza como expatriado implica numerosas cuestiones jurídicas. El permiso de residencia depende de la nacionalidad (UE/AELE: libre circulación; Estados terceros: sistema restrictivo de cuotas). El sistema fiscal varía según el cantón de residencia y puede incluir una imposición forfaitaria para los extranjeros sin actividad lucrativa en Suiza.

La seguridad social incluye el seguro obligatorio de enfermedad (LAMal, a contratar en los 3 meses), la previsión profesional (2o pilar LPP) y el AVS/AI (1er pilar). En materia de derecho de familia, el derecho aplicable al régimen matrimonial, al divorcio y a las sucesiones puede depender de tratados internacionales (Convenio de La Haya).

Para la escolarización, la escuela pública es gratuita y obligatoria. Las escuelas internacionales son una alternativa pero de pago.

Preguntas frecuentes

¿Un expatriado de la UE necesita un permiso de trabajo en Suiza?

Para estancias de menos de 90 días, basta con una declaración. Más allá, se necesita un permiso L o B, pero se concede de derecho con un contrato de trabajo (ALCP).

¿En qué plazo hay que contratar un seguro de enfermedad al llegar a Suiza?

En los 3 meses siguientes a la toma de domicilio. El seguro cubre retroactivamente desde la fecha de llegada.

¿Qué derecho se aplica al divorcio de un expatriado en Suiza?

En principio, los tribunales suizos aplican el derecho suizo si uno de los cónyuges tiene domicilio en Suiza. Tratados internacionales pueden prever excepciones.

Nota editorial

Este artículo se ofrece con fines informativos generales sobre el derecho suizo. No constituye asesoramiento jurídico ni sustituye la consulta de un profesional.

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