Невыплаченная зарплата: средства защиты работника в Швейцарии

Этапы при невыплате зарплаты

1. Претензия: письменная, с разумным сроком (5-10 дней)
2. Мораторные проценты: 5% с момента просрочки (ст. 104 ч. 1 CO)
3. Немедленное расторжение (ст. 337 CO): при повторной или длительной невыплате — серьёзное основание. Право на зарплату до даты расторжения + компенсация до конца обычного срока предупреждения + дополнительная компенсация до шести зарплат (ст. 337c CO)
4. Взыскание долгов (LP): заявление о взыскании в ведомство по взысканию
5. Судебный иск: бесплатно до 30 000 CHF (ст. 113 ч. 2 лит. d ГПК)

Давность

Пять лет (ст. 128 цифра 3 CO) с момента наступления срока каждой выплаты.

Привилегия работника при банкротстве

Зарплаты за последние шесть месяцев — привилегия первого класса (ст. 219 LP). Страхование неплатёжеспособности покрывает зарплаты за последние четыре месяца (ст. 51 LACI).