Невыплаченная зарплата: средства защиты работника в Швейцарии
Претензия, взыскание, немедленное расторжение: средства защиты при невыплате зарплаты по CO.
Ultimo aggiornamento : 2026-04-03
Этапы при невыплате зарплаты
- Претензия: письменная, с разумным сроком (5-10 дней)
- Мораторные проценты: 5% с момента просрочки (ст. 104 ч. 1 CO)
- Немедленное расторжение (ст. 337 CO): при повторной или длительной невыплате — серьёзное основание. Право на зарплату до даты расторжения + компенсация до конца обычного срока предупреждения + дополнительная компенсация до шести зарплат (ст. 337c CO)
- Взыскание долгов (LP): заявление о взыскании в ведомство по взысканию
- Судебный иск: бесплатно до 30 000 CHF (ст. 113 ч. 2 лит. d ГПК)
Давность
Пять лет (ст. 128 цифра 3 CO) с момента наступления срока каждой выплаты.
Привилегия работника при банкротстве
Зарплаты за последние шесть месяцев — привилегия первого класса (ст. 219 LP). Страхование неплатёжеспособности покрывает зарплаты за последние четыре месяца (ст. 51 LACI).
Domande frequenti
Можно ли уволиться немедленно при невыплате зарплаты?
Да. Повторная невыплата — серьёзное основание для немедленного расторжения (ст. 337 CO, ATF 120 II 209). Работник имеет право на компенсацию до шести зарплат.
Каков срок давности для невыплаченной зарплаты?
Пять лет с момента наступления срока каждой месячной выплаты (ст. 128 цифра 3 CO).
Что делать при банкротстве работодателя?
Зарплаты за 6 месяцев — привилегия первого класса (ст. 219 LP). Страхование неплатёжеспособности (ст. 51 LACI) покрывает 4 месяца. Обращайтесь в кассу по безработице.
Nota della redazione
Questo articolo è fornito a scopo informativo generale sul diritto svizzero. Non costituisce consulenza legale e non sostituisce la consulenza di un professionista.
Articoli correlati
Licenziamento in Svizzera: quando e abusivo?
Il diritto svizzero conosce la liberta di disdetta, ma certi licenziamenti sono abusivi. Criteri, indennita e procedura secondo il CO.
Il termine di disdetta nel diritto del lavoro svizzero
Durata legale, termine contrattuale, disdetta immediata: le regole del termine di preavviso secondo il CO svizzero.
Ore supplementari: i vostri diritti in Svizzera
Compensazione, supplemento del 25%, limiti: le regole sulle ore supplementari secondo il CO e la LL.