Трудовой договор в Швейцарии: условия для проверки
Ключевые и рисковые условия трудового договора: испытательный срок, сверхурочные, неконкуренция по CO.
Letzte Aktualisierung : 2026-04-28
Форма договора
Трудовой договор в принципе не требует определённой формы (ст. 320 ч. 1 CO). Может быть заключён устно. Однако некоторые условия действительны только в письменной форме (продлённый испытательный срок, неконкуренция).
Ключевые условия
- Испытательный срок: законный — 1 месяц, максимальный — 3 месяца (ст. 335b CO), продление только письменно
- Зарплата: 13-я зарплата не обязательна, если не предусмотрена договором
- Сверхурочные: условие «включены в зарплату» допустимо лишь при существенно превышающей минимум зарплате
- Отпуск: минимум 4 недели (ст. 329a CO), 5 недель до 20 лет
- Неконкуренция: только письменно (ст. 340 CO), разумно ограничена по месту, времени и виду деятельности
Häufig gestellte Fragen
Может ли испытательный срок превышать один месяц?
Да, до трёх месяцев максимум (ст. 335b ч. 2 CO). Свыше трёх месяцев условие ничтожно. Продление требует письменной формы.
Обязательна ли 13-я зарплата?
Нет. 13-я зарплата обязательна только при наличии в договоре или коллективном соглашении.
Действителен ли устный трудовой договор?
Да. Ст. 320 ч. 1 CO не требует определённой формы. Однако некоторые условия (продлённый испытательный срок, неконкуренция) действительны только в письменной форме.
Redaktionelle Anmerkung
Dieser Artikel dient der allgemeinen Information zum Schweizer Recht. Er stellt keine Rechtsberatung dar und ersetzt nicht die Beratung durch eine Fachperson.
Verwandte Artikel
Kündigung in der Schweiz: Wann ist sie missbräuchlich?
Das Schweizer Recht kennt die Kündigungsfreiheit, doch gewisse Kündigungen sind missbräuchlich. Kriterien, Entschädigung und Verfahren gemäss OR.
Die Kündigungsfrist im Schweizer Arbeitsrecht
Gesetzliche Dauer, vertragliche Frist, fristlose Kündigung: Die Regeln der Kündigungsfrist gemäss dem Schweizer Obligationenrecht.
Überstunden: Ihre Rechte in der Schweiz
Kompensation, 25%-Zuschlag, Grenzen: Die Regeln zu Überstunden gemäss OR und ArG.